Gullfjell Consulting AS er en liten bedrift. Det har vi bevisst valgt Ă„ vĂŠre.
For oss er det helt avgjÞrende Ä finne de rette personene Ä samarbeide med, bÄde faglig og menneskelig. Vi har valgt Ä bruke tid pÄ organisk vekst med dette mÄlet for Þye.
Samtidig har vi muligheten for Ä bli vesentlig stÞrre nÄr oppgavene krever det. Vi har brukt tid pÄ Ä finne gode samarbeidspartnere og har stor glede og nytte av et stort nettverk.
Gullfjells grĂŒnder og daglige leder.
Han har variert tjenestebakgrunn fra SjÞforsvaret, hvor han blant annet arbeidet med lederutvikling ved SjÞkrigsskolen pÄ LaksevÄg i en lengre periode.
John Ăyvind er etterutdannet i pedagogikk og pedagogisk veiledning, og har mer enn 30 Ă„rs erfaring gjennom frivillig engasjement i speiderbevegelsen. Siden 2008 har han ogsĂ„ vĂŠrt styreleder i Stiftelsen Arnatveit Barne- og Ungdomssenter.
Fra 2005 har han gjennom Gullfjell ledet og bidradd i en rekke utviklingsprosesser og programmer for kunder fra mer enn 70 ulike industrier og bransjer i inn- og utland.
John Ăyvind har utviklet lederutviklingskonseptet Vardeveien som hjelper ledere Ă„ bli tryggere, mer bevisste og mer engasjerte utĂžvere av lederskap.
Programmet hadde fÞrste gjennomfÞring i 2009, og er fra januar 2021 utvidet med en heldigital versjon som nÄr ledere fra hele Norge.
Han arbeider bredt, og dukket for noen Ă„r tilbake opp pĂ„ TV2 i to sesonger med konseptet âIngen KjĂŠre morâ hvor han tok unge norske jenter pĂ„ dannelsesreise til regnskogen pĂ„ Borneo og landsbygden i Rwanda.
John Ăyvind er partner og Mastertrener i persolog Norge AS, fra 2012 og har siden 2006 spesialisert seg pĂ„ personlighet og atferd. Han har sertifiseringer innenfor persolog sine lĂŠringsverktĂžy for Personlighet, Stress, Tidsstyring og Resiliens.
Siden hĂžsten 2014 har Frode vĂŠrt en fast samarbeidspartner for Gullfjell Consulting og sentral bidragsyter i lederutviklingsprogrammet Vardeveien.
Frode har solid utdannelse innenfor ledelse og organisasjonsutvikling. Han har lang ledererfaring fra sentrale lederposisjoner i ulike bransjer, og ogsÄ bred erfaring fra konsulentvirksomhet og prosjekter innen leder- og organisasjonsutvikling.
Frode har hatt eget konsulentselskap siden 1997 og har jobbet med flere stÞrre konsulentmiljÞ. Han har ogsÄ undervist i ledelse pÄ hÞyskolenivÄ i mange Är.
I dag er Frode ogsÄ partner og regionleder i NECON.
Adrian studerer siste Äret master i arbeids- og organisasjonspsykologi pÄ UiB. Tidligere har han fullfÞrt bachelorgrad bÄde i arbeids- og organisasjonspsykologi, og petroleum- og prosessteknologi pÄ UiB med svÊrt gode resultater.
Han har ogsÄ vÊrt leder for Studentkonsulenten som tilbyr konsulenttjenester innen HR og lederutvikling. Gjennom en lang relevant studentbakgrunn, samt erfaring fra en rekke jobber, har han opparbeidet seg kompetanse og ferdigheter i det Ä analysere, utforme, kartlegge og utvikle ledere og team.
Siden hĂžsten 2018 har han tatt en coachutdanning hos Ă lreit Institutt som ved fullfĂžrte tre trinn leder til tittelen DNCF Sertifisert Coach.
Adrian er nÄ godt pÄ vei med siste praksisfasen i denne utdanningen. Han opplever coaching som et nyttig verktÞy for Ä utvikle mennesker, og spesielt i kombinasjon med sin bakgrunn innenfor organisasjonspsykologi.
Nylig har han ogsÄ sertifisert seg i persologŸ Personfaktormodell.
Karine har en variert yrkesbakgrunn, der hun mellom annet har arbeidet som HR-leder og brannsjef.
En rĂžd trĂ„d gĂ„r igjen i Karine sin utdanning â nemlig HMS og beredskap. Etter en bachelor i Risk Management utdannet hun seg videre til HMS-ingeniĂžr og deretter branningeniĂžr, med pĂ„fĂžlgende Ă„rstudium i beredskapsledelse og diverse utdanninger fra Norges Brannskole og PolitihĂžgskolen.
Karine er utdannet NLP- og Assertivitets-coach. Nylig har hun ogsÄ sertifisert seg i persologŸ Personfaktormodell.
Karine er veldig glad i Ä skrive, og er forfatter av boken «Hjelp, jeg har blitt sjef!» og medforfatter i den best-selgende boken «The recipe for success» sammen med USA sin nr. 1 suksess-coach Jack Canfield.
Karine driver i dag Einang Safety Consult AS, og har bÄde som privat og profesjonelt mÄl Ä bidra til at de hun mÞter pÄ sin vei skal ha en trygg og kjekk dag pÄ jobben!
Paul har allsidig bakgrunn fra politiet og Forsvaret, med fem Ă„r i utenlandstjenesten for NATO â blant annet i Kosovo og Afghanistan. Han jobber til dagen som etterforskningsleder i Hardanger.
Etter Ă„ ha tatt bachelorutdanning ved PolitihĂžgskolen, har han flere videreutdanninger innen etterforskning, og han har flere Ă„rs utdanning og yrkeserfaring innen ledelse.
I tillegg til jobben i politiet, coacher Paul ledere innen produktivitet. Han har skrevet en bok om emnet â «The Secrets to Mastering Your Time». Denne kommer snart ogsĂ„ ut pĂ„ norsk. Han er sertifisert i persologÂź Personfaktormodell og studerer for tiden veiledningspedagogikk.
Paul brenner for at ledere skal fĂ„ kontroll pĂ„ tiden sin, jobbe smartere, og fĂ„ mer gjort â kort sagt: At ledere skal fĂ„ frigjort tid og organisert dagen sin sĂ„nn at det blir mer tid til de oppgavene som teller og som viser igjen pĂ„ bunnlinjen.
Vi er takknemlig for Ă„ ha et godt stĂžtteapparat i Gullfjell. Her kan du bli litt bedre kjent med dem.
Nambeye har vÊrt Trainee i Gullfjell siden oktober 2018. Fra januar 2021 har hun gÄtt over i rollen som Executive Assistant. Hun stÞtter teamet vÄrt med en del administrative oppgaver, og lÊrer stadig nye ting hun deretter avlaster oss med.
Hun kom til Norge fra Zambia fÄ Är tilbake, og har vist en imponerende evne til Ä lÊre norsk. Hun har hÞy driv og en smittende positivitet som hele teamet setter stor pris pÄ.
Namz har utdanning fra National Institute of Public Administration i Lusaka, og erfaring fra markedsfÞring og salg. Hun har ogsÄ arbeidet med reiseliv, barn og ungdom.
Er partner og styremedlem i Gullfjell siden 2013.
Han er selv en erfaren grĂŒnder, og har bygget opp selskapet Omsorgshjelperen AS som tilbyr omfattende avlastningstjenester for offentlige aktĂžrer.
50% FullfĂžrt
Legg inn dine data her, sÄ setter vi deg pÄ epostlisten vÄr. Du kan vÊre helt trygg pÄ at vi aldri kommer til Ä dele opplysningene dine med noen.