Gullfjellbloggen
Her deler vi av og til relevant faginnhold, forteller litt fra hverdagen i selskapet, og kommer med aktuelle nyheter
Elefantastiske perspektiver pÄ liv og ledelse
Her deler jeg noen tanker om elefanter som kan gi deg nyttige perspektiver på livet ditt og rollen din som leder.
Om du synes videoen gir deg nyttig input er det kjekt om du vil dele.
Annet godt innhold, ledertips og inspirasjon får du ved å abonnere på vårt nyhetsbrev.
Du fÄr de medarbeiderne du fortjener!
Det er så lett å peke på andre når vi er misfornøyde med tingenes tilstand.
I dag falt blikket mitt nok en gang på videoen du finner i denne bloggposten. Den er en sterk påminnelse om at vi alle - også vi ledere - modellerer noe med vår måte å være på.
I mitt tidligere liv som offiser sa vi ofte at "vi får de...
Hvem tar vare pÄ lederen?
Det er sider ved lederjobben som ikke er synlig for omgivelsene.
En ting er tyngden av ansvaret som hviler på lederen, en annen er tids- og forventningspresset som ledere ofte kjenner ekstra på.
En av setningene jeg hører oftest når jeg spør ledere om hvordan det går med dem, er ulike variasjoner over temaet «det er så sinnsykt travelt».
...
â Vardeveien burde vĂŠrt pensum for alle ledere
«Litt skremmende å oppleve en slik stor effekt»
I januar 2022 hadde Sveinung Skjerahaug sitt første treff med de andre deltakerne i lederutviklingsprogrammet «Vardeveien» fra Gullfjell. I løpet av det neste halvåret ble han en tryggere, mer bevisst og reflektert leder. Og resultatet er entydig og imponerende: I selskapet hans har de...
David fikk lederutdanningen han Ăžnsket seg gjennom Vardeveien
Etter å ha jobbet seg oppover i bedriften og fått mer ansvar, følte David Valdersnes han manglet kunnskap for å mestre lederrollen. Han startet på Vardeveien, og bruker i dag kunnskapen i sin arbeidshverdag.
Som Supervisor i Carrier Refrigeration Norway AS, avdeling Bergen, er David ansvarlig for den daglige driften og delegering av arbeid.
- Det er en litt...
Det var spesielt én lÊrdom Ragnhild satt igjen med etter at hun deltok pÄ Vardeveien
Ragnhild Finden er ei engasjert dame som både jobber som coach, med lederutvikling og er daglig leder i barnehagen hun selv startet i 2001. Rollen i barnehagen har variert mye opp gjennom årene, og hun ønsket i utgangspunktet å få hjelp til å finne sin plass, men har hatt nytte av læringen på alle områder.
- Programmet er veldig...
Syv ting som spiser ledernes tid
Den største frustrasjonen mange ledere kjenner på er at tiden bokstavelig talt ser ut til å renne bort mellom fingrene på dem.
En viktig del av dette handler om opplevelsen av å ikke levere godt nok i forhold til oppfølging eller opplæring av egne medarbeidere.
En av dem jeg intervjuet sa det slik; «det vi har lyst å...
Oppskriften pÄ misfornÞyde medarbeidere
Siden 2005 har vi brukt mye tid på samtaler med ledere og medarbeidere i en rekke bransjer og industrier. Vi har erfart mye, og spennet mellom dem som har det supert og dem som har det trasig på jobb er stort.
Noen trekk går igjen. Ett av dem er en hyppig uttalt misnøye med lederen eller «ledelsen».
Ikke alle ledere er bevisste på hvordan...
Fikk aha-opplevelser ved Ă„ ta kunnskapen han lĂŠrte fra Vardeveien ut i praksis
Jamal Elmi Diriye manglet verktøy for å håndtere utfordringene han sto overfor i sin lederstilling. Med ønske om et løft og økt selvinnsikt oppdaget han Gullfjell sitt lederprogram og har i dag blitt lagt merke til både internt og utenfor bedriften.
Som operativ leder i Bydel Gamle Oslo er Jamal ansvarlig for to team, Utekontakten og...
For Rune ble Vardeveien en pustepause i en hektisk hverdag
Rune Gaasø er en svært aktiv og erfaren mann som i dag er engasjert i en rekke ulike bedrifter. Da han startet på Vardeveien hadde han 4500 uleste e-post. Nå har han lært å ta kontrollen og prioritere bedre.
Med 40 år som leder i oljebransjen har Rune stor tyngde innen faget. På 1990-tallet jobbet han for seg selv med leveranse til...
